#HR.
Diese Ansicht zeigt nur Tools, deren Metadaten den Tag tragen. Sie ist ein Arbeitsfilter, kein eigenes Ranking.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now ist eine HR- und Payroll-Plattform für Unternehmen, die Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Workforce-Prozesse stärker bündeln wollen. Die Stärke liegt weniger in einer schönen Oberfläche als in stabilen, auditierbaren HR-Abläufen.
BambooHR
BambooHR ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management (HCM) Lösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Die Software bietet umfassende Funktionen für Personalmanagement, von der Mitarbeiterverwaltung über die Zeiterfassung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und intelligenten Automatisierungen unterstützt BambooHR HR-Teams dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und sich auf strategische Personalentwicklung zu konzentrieren.
Breezy HR
Breezy HR ist eine moderne Recruiting- und Bewerbermanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den Einstellungsprozess zu optimieren und zu automatisieren. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und umfangreichen Funktionen erleichtert Breezy HR die Verwaltung von Bewerbungen, das Screening von Kandidaten und die Zusammenarbeit im Team. Die Software ist besonders auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten, die eine effiziente Lösung für ihr Personalmanagement suchen.
Fountain
Fountain ist eine innovative KI-gestützte Plattform, die den Recruiting-Prozess automatisiert und optimiert. Mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Zeitersparnis unterstützt Fountain Unternehmen dabei, qualifizierte Kandidaten schneller zu identifizieren und einzustellen. Die Anwendung kombiniert moderne Automatisierungstechnologien mit intelligenten HR-Funktionen, um den gesamten Bewerbermanagementprozess zu vereinfachen.
Greenhouse
Greenhouse ist eine umfassende Recruiting- und Bewerbermanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den Einstellungsprozess zu optimieren und zu automatisieren. Mit Fokus auf Effizienz und Zusammenarbeit hilft Greenhouse HR-Teams, Talente schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen.
Lever
Lever ist eine umfassende Recruiting- und Applicant-Tracking-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den Einstellungsprozess zu optimieren und zu automatisieren. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit im Team und nahtlose Integration verschiedener HR-Prozesse bietet Lever eine Plattform, die den gesamten Recruiting-Zyklus von der Bewerbersuche bis zur Einstellung abdeckt.
Paychex Flex
Paychex Flex ist eine Plattform für Payroll, HR-Verwaltung und Human-Capital-Management. Interessant ist sie vor allem für Unternehmen, die Lohnabrechnung, Mitarbeiterdaten, Zeitverwaltung und Benefits nicht in getrennten Systemen pflegen wollen.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors ist ein Business- und Operations-Plattform für Human-Capital-Management für HR-Prozesse, Talentmanagement, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung.
SmartRecruiters
SmartRecruiters ist eine umfassende Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Mit modernen Funktionen wie Bewerbermanagement, KI-gestützter Kandidatensuche und kollaborativen Tools hilft die Software, Talente schneller und besser zu finden und einzustellen. Ideal für HR-Teams, die ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten.
UKG Pro (Ultimate Kronos Group)
UKG Pro sollte man weniger über die reine Featureliste lesen als über den konkreten Arbeitsablauf: HR, Payroll, Workforce Management und Mitarbeiterservices für größere Organisationen. Der praktische Wert entsteht dort, wo Mitarbeiterdaten, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse konsistent geführt werden müssen, ohne jede Entscheidung wieder in Nebentools auszulagern.
Workable
Workable ist eine umfassende Recruiting-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis hin zur Automatisierung von Routineaufgaben bietet Workable eine benutzerfreundliche Plattform, die Personalabteilungen und HR-Teams entlastet.
Workday
Workday ist eine cloudbasierte Plattform, die sich auf Human Capital Management (HCM), Finanzmanagement und Unternehmensplanung spezialisiert hat. Mit integrierten KI-Funktionen unterstützt Workday Unternehmen dabei, ihre Personal- und Finanzprozesse effizienter zu gestalten, Daten besser zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Lösung bietet umfassende Tools für Personalverwaltung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung sowie Finanzberichterstattung und -planung.
Workday HCM
Bei Workday HCM lohnt ein nüchterner Blick auf den Alltag hinter dem Versprechen. Im Zentrum stehen HCM-Prozesse, HR-Daten und Workforce-Planung; stark wird das Tool erst, wenn Personalprozesse, Rollen und Reporting über eine zentrale Plattform verbunden werden.
Zoho People
Zoho People ist eine umfassende cloudbasierte HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalverwaltung und People Operations effizient zu gestalten. Die Plattform kombiniert Automatisierung, Self-Service-Funktionen und KI-gestützte Tools, um HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung zu optimieren. Zoho People richtet sich an Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen, die ihre Human-Capital-Management-Aufgaben digitalisieren und vereinfachen möchten.